Este viernes recién pasado, 30 de agosto de 2024, exitosamente, finalizó el proceso de negociación colectiva sostenida entre la Corporación Educacional Masónica de Concepción y el Sindicato de Empresas Trabajadores COEMCO, lo que fue refrendado con la firma, entre las partes, del Contrato Convenio Colectivo 2024-2027, previa ratificación por la aprobación del 85% de quienes emitieron su sufragio en la Asamblea y posterior ingreso del documento oficial a la Inspección del Trabajo.
Cabe destacar que, en este proceso de negociación, el acuerdo se logró antes de llegar a la última oferta que debe presentar la Empresa a los trabajadores, previo a la huelga.
Tras el acuerdo, el Gerente General, Jaime Gutiérrez Higueras, presidente de la Comisión Negociadora de la Organización, manifestó que “es importante destacar el clima de cordialidad y de respeto en el cual se desarrollaron las conversaciones y el compromiso de los integrantes de mesa negociadora, quienes, con espíritu colaborativo buscaron acercar las posiciones en aquellos puntos donde existía diferencias. Los términos del acuerdo recogen los máximos avances posibles en términos de mejoras de las condiciones laborales de los trabajadores, a los cuales, responsablemente, puede acceder la Institución, procurando siempre garantizar la estabilidad y sustentabilidad, en el mediano y largo plazo, de la Corporación”.
COEMCO, agradece a las y los integrantes del equipo negociador, representantes de las y los trabajadores, así como también a todas y todos los integrantes del Sindicato, por su disposición y voluntad de lograr el mejor de los acuerdos, siempre dentro de un marco de respeto y responsabilidad, consientes de que con ello podemos seguir haciendo realidad nuestra visión que es “Formar personas con visión de futuro”, a través de la estrega de experiencias y procesos educativos de calidad.
En rigor este Convenio Colectivo entrará en vigencia durante el mes de septiembre de 2024 y estará vigente hasta el mes de septiembre 2027.
